【岗位职责】:
1、根据公司业务需求开展招聘事宜,人员初筛,邀约面试及后期的跟踪反馈;
2、办理人员入离职、员工异动,档案建立及更新等;
3、指纹录入及日常员工考勤记录;
4、协助业务部门做好行政工作辅助;
5、上级安排的其它临时性的工作。
【任职资格】:
1,大专及以上学历,有过招聘工作经验,熟悉各大招聘渠道及操作;
人民路东50米
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