1、负责公司日常事务和管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的监督和检查。
2、负责公司有关规章制度、办法方案的研究、修订。完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
3、负责草拟、审核公司重要文稿。与有关部室合作，督查各项规章制度、办法方案的执行情况。
4、做好会议组织筹备和会议期间的一系列会务工作。5、负责各类办公用品、设备、工作设施及事务用品的计划、购进、维护、管理等工作。办公用品实行整体计划统一采购。
6、严格管理公司印鉴。对各类印章的使用要严格审查，详细登记
7、负责各项档案管理和归档，做好各类信息的搜集、整理工作。
8、负责与物业协调搞好公司办公环境安全与卫生管理工作。
9、做好人事规划和人事管理工作。
10、做好信息化建设工作。
11、积极完成领导交办的其他工作任务。

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