1:通过线上沟通筛选成长型项目
2: 辅导创业者商业计划书对接投资人。
任职要求:
1、年龄18岁一30岁青年，普通话流利，口齿清晰，语音富有感染力 (能力突出者可适当放宽学历要求);
2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:
3、精力充沛、性格坚韧、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力。
4、有强烈的责任心和积极乐观的工作态度
5、能力优秀者或具备团队管理经验者可任储备我们能给你的是:
1、底薪2600-3500+绩效+10%提成+高额奖励。
2、签劳动合同。
3、广阔的晋升空间，只要你敢想敢做，机会多多，每三个月进行一次晋升大会，公司的管理人才内部提拔90%外聘10%。晋升途径为: 销售专员一销售主管一销售经理一销售.

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