【岗位职责】：
1、根据公司业务需求开展招聘事宜，人员初筛，邀约面试及后期的跟踪反馈；
2、办理人员入离职、员工异动，档案建立及更新等；
3、指纹录入及日常员工考勤记录；
4、协助业务部门做好行政工作辅助；
5、上级安排的其它临时性的工作。
【任职资格】：
1，大专及以上学历，有过招聘工作经验，熟悉各大招聘渠道及操作；
人民路东50米
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