职位描述:
1.负责团队的销售管理工作、项目的开发与运营工作及日常管理
2.管理过多个大案场,有成功案例和完整的业绩体系
3.能带领团队完成销售业绩目标,达成年度销售任务指标
4.具备优秀的领导能力,能够调动员工的积极性和主动性,提高员工的工作效率和积极性
5.具备优秀的管理能力,能够对部门人员的工作进行合理分工安排,并对人员进行有效指导和监督
6.能够独立处理并解决客户提出的各种问题
7.善于分析市场情况并及时作出判断和决策
8.具有高度的责任心和良好的职业道德素养
任职要求：
要求相关工作经验五年以上。

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