岗位职责:
1、负责集团公司全体成员人事档案管理工作。
2、负责新员工招聘，入职，试用期跟踪考核，晋升，转正，合同管理等，形成档案。
3、负责统计汇总，上报月度考勤报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工薪资核算及绩效考核的定期统计汇总，发放。
5、负责员工技能培训，技能测评与跟踪。
6、负责公司人事文件呈转及发放。
7、负责公司各类制度草拟及制度跟踪。
8、协助人力资源部经理完成其他人事工作。
9、工作对人力资源部经理负责。

任职要求:需长期稳定工作，有相关人事经验优先录用，大专以上学历，人力资源专业优先，待遇可谈。

工作时间:8:30～12:00；13:30～17:00；单休

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