为全面提升金海街道社会治理水平,推进区域社会治理现代化建设，有效提升社区管理水平和效率，现委托宿州新区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外聘用专职网格化管理人员40名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持面向社会、公正竞争、择优聘用的原则。

    二、岗位设置

    三、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

    2、40周岁以下（1981年11月之后出生）；

    3、大学专科及以上学历，专业不限，曾有社区工作经验及对社区工作熟悉的人员可适当放宽；

    4、具有良好的政治素质和道德品行，热心参与社区管理及公益事业，具有正常履行职责的心理素质和身体条件；

    5、具有符合职位要求的工作能力（包括必要的电脑及通信终端设备操作使用技能）；

    6、同等条件下，中共党员身份的优先录用。

    有下列情形之一的，不得报名应聘：

    1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

    2、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

    3、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

    4、曾被开除公职的人员；

    5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

    6、现役军人及在读非应届毕业生；

    7、其他不适宜从事社区网格化服务管理工作的。

    四、报名程序

    1、现场报名、资格审查。报名时间：2022年11月8日至10日，每天上午8:30-11:30 下午：15:00—17：30。　　

    2、报名地点： 金海街道办事处1楼党群服务中心大厅（宿州经济技术开发区河景路588号）。

    3、提供材料：报名同期进行资格审查，过期不再受理。报名人员在规定时间内到指定地点提交相关材料。报名及资格审查需携带以下资料：①身份证原件及复印件1份（反正面在一张A4纸上）；②户口本原件及户主页、索引页、本人页复印件各1份；③学历原件及复印件1份，《教育部学籍在线验证报告》1份(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载自行打印)；④2寸彩色近期免冠照片4张；⑤提前打印并填写上报《公开招聘人员报名表》2份（详见附件）。

    4、街道指定专人负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作始终，填报信息务必真实有效，经审核不合格的、弄虚作假的，一经查实取消报名资格。受理合格后，由招聘单位工作人员电话通知招聘人员参加面试。

    五、招聘程序

    （一）面试

     面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合素质、应变协调能力、语言表达及仪表举止等。

面试人选须在面试公告规定的时间内，本人携带身份证等相关证明材料按指定的时间、地点（待定，详见公告）进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。考试成绩当场评分，并按规定程序在宿州经开区就业网公示。如有招聘职位存在人数空缺的情况，可在其他岗位未录取人员中，按照面试成绩高低，综合考生个人意愿，依次递补调剂。

   （二）体检

     根据招聘计划数，依据考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检费用由考生自理。对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩依次递补。

   （三）公示

     体检合格者，确定为拟聘用人员，并按规定程序在宿州经开区就业网予以公示5天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。因不合格缺额，按面试成绩高低依次递补。经公示无异议的，与聘用人员签订聘用合同。

    六、聘用及待遇

    专职网格员试用期工资1800元/月（试用期1个月）；试用期满结束后，工资由聘用单位综合考量决定，并为聘用人员办理医疗、养老、失业、工伤、生育等五项社会保险，单位和个人按照国家规定比例缴纳。

    七、招聘咨询

    招聘咨询电话： 0557-3678170；

    招聘工作纪检监督电话：0557-3678818