根据工作需要，宿州市第一人民医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划和程序

宿州市人才集团有限公司受宿州市第一人民医院委托，拟面向社会公开招聘体检护理人员6名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行。本次招聘工作由宿州市人才集团有限公司组织实施。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、报名人员基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳；
（二）身体健康，品行端正，具有正常履行岗位的身体条件及适应岗位所要求的工作能力；
（三）服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度；
（四）有下列情形之一的，不得报考；
1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2、有较为严重个人不良信用记录的；
3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；
4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的；
5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；
6、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
8、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘岗位、条件及人数

五、报名和资格审查
本次报名采取现场报名的方式。
报名时间：2022年10月25日至2022年10月28日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日休息）
报名地点：宿州市人才集团有限公司（宿州市埇桥区环城北路58号院内南楼二楼西侧）
联系人：办公室：0557-2620258
          史经理：15398230000
          魏经理：18815572653
          谭经理：18155716812
报名费用：100元/人
报名材料：下载并填写《个人简历报名表》《疫情防控承诺书》，本人有效的居民身份证、毕业证的原件（并提供以上所有证件的复印件各一份），同时提供一寸白底近期免冠照片6张。大专及以上学历还需提供学信网学历证书电子注册备案表，提交的报名材料应真实、准确。
资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
疫情防控要求：按照疫情防控承诺书要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好报名疫情防控工作。

六、考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定参加面试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加面试，具体准考证领取及面试时间另行通知。

面试采取半结构化面试方式。面试主要内容：职业能力、政治素质、逻辑思维、应变处理、语言形体及沟通能力等。

考生面试总成绩以百分计。按照面试成绩保留小数点后两位。

七、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员

录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

由宿州市人才集团有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

九、公示

确定拟聘用人员，在宿州市人才集团有限公司网站（www.anszgj.com）进行公示。

十、签约聘用

应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州市人才集团有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘

用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。

十一、薪资待遇

转正后，底薪2000元/月（扣除五险后），其他待遇参照体检中心考核方案发放。

十二、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州市人才集团有限公司所有。

宿州市人才集团有限公司

2022年10月25日