岗位职责：1、认真协助店长工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
2、了解班组人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
3、严格落实班组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；
4、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的.基本要领；
5、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
6、操作、对待问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象。
任职要求：3-5年超市管理工作经验，工作细心，认真负责，电脑熟练

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