工作职责：
对上级负责，楼层主管需做好日常经营中的人员管理及运行工作，对经营数据分析及经营建议；
技师主管对技师管理及排钟等服务考核负责，协调好技师与公司直接的关系和员工关系，掌握技师部员工心理状态；做好技师试用监督和管理培训工作，服从上级安排，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
年龄25~45岁，大专以上学历，同岗工作经验3年以上。

宿州人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >