岗位职责：
1、制定和执行公司的招商策略，达成招商目标。
2、寻找潜在合作伙伴、谈判合作条款、管理合作项目等。
3、组建、管理招商团队，提供培训和指导，确保团队成员能够有效地执行招商任务。
4、建立和维护与潜在合作伙伴的良好关系，确保合作顺利进行。
5、监控市场趋势和竞争对手动态，为招商策略的调整提供依据。
6、分析招商数据，评估招商效果并提出改进方案。
7、与其他部门协作，确保招商活动与公司战略和目标相一致。

任职要求：
1、拥有至少五年相关工作经验，其中至少两年的团队管理经验。
2、熟悉招商策略和工具，能够根据市场变化调整策略。
3、具有优秀的招商和领导力技巧，能够激励团队达成招商目标。
4、具有良好的人际交往能力，能够建立和维护与客户和团队成员的关系。
5、具有出色的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并作出决策。
6、具有良好的分析和决策制定能力，能够从招商数据中提取有用信息。

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