岗位职责：
1.负责大客户的日常维护与统筹管理 ; 
2.组织开展新开发客户的业务帮扶、管理帮扶、资源帮扶等工作;
3.组织集团客户满意度调研，促进满意度提升；
4.集团客户沟通机制的搭建、梳理及持续优化；
5.集团客户服务机制、激励机制的规划与管理；
6.组织各类客户大会、品牌体验、论坛的相关对接管理；
7.协助组织客户学习、培训、参访、高层交流的方案设计工作；
8.持续收集与分析行业动态信息，归纳整理，呈报上级领导。
 [招聘要求]: 
1.本科及以上，专业不限，男女不限; 
2.应具备至少2年相关性高的岗位工作经验; 
3.26-35岁，熟练应用办公软件操作，办公系统等操作；
4.能够适应出差、身体素质好、形象好、表达能力强。
职位福利:8K-12K/月，五险、带薪年假、节日福利、年度评优、年度旅游

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