岗位职责：

1.根据公司拓展规划，制定招募规划并有效执行，做好人才储备；

2.确保所辖区域内所有店面的良好运营水平，并对每家餐厅进行运营审核。

3.负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平；

4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用。

5.与所有经理和餐厅人员进行有效沟通，并积极的参与会议与部门决策。

6.善于解决以及反馈问题并以有建设性的方式对企业作出贡献。

7.熟悉行业产品动态，熟悉产品市场情况。

8.负责所辖餐厅顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度

9.确保公司的计划和工作任务能准确下达以及执行。

10.负责为公司领导团队提供适当的反馈，并通过适当的渠道沟通运营问题。

职位要求：

1.管理类或市场营销相关专科及以上学历为佳

2.至少3年以上的连锁餐饮行业经验，1年以上餐饮管理工作经验；

3.具有团队合作精神。抗压能力强。

4.服从管理，敢于创新，吃苦耐劳，不抱怨，懂感恩。

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