任职要求:
1、大专以上学历，金融、经济、财政、管理等相关专业
2、具备一定的行政人事管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
3、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。
4、高度的工作热情和主动性，能够承受较大的工作压力。
5、能适应短期出差。
主要职责:
1、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全。协助公司领导理顺各部门之间的关系，明确各自职权。
2、负责公司行政管理各项规章制度的更新修订、督促执行、考核评估。
3、负责公司后勤支持和组织保障工作，含会议和活动管理、资产管理、办公环境、差旅管理、公章证照、合同档案以及相关单位的来客接待工作。
4、安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理会议纪要并及时下发相关部门，对公司办公会议决议执行情况时行监督，检查。
5、负责办公用品的发放、管理工作，严格执行对办公用品领用的登记制度。
6、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
7、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作，安排公司各类值班
工作时间：
八小时工作制

宿州人才网安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >