一、岗位职责：
1、熟悉企业规章制度及产品知识；
2、协助团队的日常管理工作，跟踪检查本部门工作进展情况；
3、协助本部门经营计划的落实工作，确保目标完成；
4、负责处理客户投诉，确保处理结果让客户满意；
5、协助新人成长，给予帮扶支持；
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识；
3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、年龄23-35，男女不限。
5、有电销、销售经验，带过10人以上团队，1年及以上管理经验

三、薪资待遇
1、薪资结构：无责底薪+绩效奖励+五险，综合薪资6000-8000
2、单双休，月休6天左右
3、上班时间：上午9点---12点，下午1点半---6点

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