岗位职责：1、定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理；2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标；3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度；4、协调处理突发应急事件。任职资格：1、男170以上，女158以上，物业工作经验一年以上，条件特别优秀者可适当放宽条件。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。薪酬福利：1、薪资月收入 3200-3500元/月。2、五险、年终奖金（根据企业经营情况和个人表现而定）、带薪年假、节日福利、团建活动、员工体检等。

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