1.负责事业部员工考勤; 2.员工入职、离职办理并归档; 3.完成总裁交待事宜; 4.协助各部门同事相关工作; 5.做好会议记录及公司会务安排;6.整理并归档所有公司文件 ;7.招聘部门缺口人员
206国道
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