岗位职责:
1、负责配合公司的战略,搭建人力资源体系和规划;
2、负责为公司引进各类中高端人才;
3、负责公司培训、绩效、劳动关系管理等各类事务性工作的指导和疑难问题的处理;
4、负责按照总经理和董事长的要求及时处理各类突发事件;
5、负责公司行政相关管理工作;
6、负责公司对接上级政府部门的相关业务。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理相关专业毕业;
2、年龄25周岁-35周岁之间;
3、有同等岗位管理经验3年及以上;
4、沟通能力强、执行力强,学习能力强;
5、有食品行业、制造业人资经验者优先。
拂晓大道9号
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