1.高中及以上学历；
2.有过本地招聘工作经验；
3.年龄22-35岁；

岗位工作内容：
1.全面负责公司内部人才；
2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 搜索简历，对简历进行分类、筛选，对合格的求职者进行电话邀约前来面试；
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5.晋升空间：招聘专员-招聘主管-人力资源主任

上班时间：上午9:00-下午6:00 （上班时间可选择）双休，法定假日

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