工作职责：
1：完成所负责模块综合经营目标与销售目标：有短中长期规划和落地
2：关注门店零售，围绕门店利润，进行资源整合，牵引店面零售提升
3：人员管理，合理布局，发挥个人特长
4：管理所负责团队：核心价值观传承，营造良好的组织氛围，落实人才培养机制，培养专业化团队。

1：学习能力较好，能吃苦耐劳
2：大专及以上学历，毕业1-2年优先
3：2-3年以上工作经历优先
待遇情况
1：节假日福利
2：良好企业氛围以及能给自己带来更多学习机会
3：成长较快，对应届生塑形较好
4：薪资待遇对比宿州工资情况：面议

宿州人才网安全提醒

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