岗位职责及要求：
1、有过一年以上行政及招聘工作经验，会各类办公软件。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的决策能力；能够不断提高公司团队成员品质和凝聚力。
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
安徽省宿州市高新区四期1栋
宿州人才网安全提醒
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
收藏
举报
