工作内容:1、主要负责医院办公室日常事务,会议的准备,各项迎检工作,能协助领导完成各项行政工作;2、负责医院人事管理,做好人员信息归档,合同签订,人员招聘等工作。要求:文秘专业优先,熟悉日常办公软件,懂得一定医疗及法律法规知识。
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