岗位职责：
1、主要参与新店开业前的各项筹备工作；
2、门店客户接待服务等工作；
3、负责新店开业期间餐厅整体运营的管理（人员、设备、后厨等）
4、指导店长做好成本、利润核算，费用把控等工作；
5、培训店员日常工作，指导店长进行人员排班；
岗位要求：
1、要求长期稳定；
2、有责任心，有团队协作精神，吃苦耐劳，没有纹身；
3、经验不限，可接受应届毕业生；
4、会开车，能接受出差；

晋升路径:见习督导—驻店导师—巡店督导—区域经理—区域总监

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