1.岗位职责:
1)负责新改扩项目的方案拟定和落实，同时对维修和值班提供技术支持，确保生产正常进行。
2)按照公司的质量体系，负责组织对电气相关设施设备的采购选型、验收、验证、使用及维修操作规程编写、维护维修计划及各种表格拟定。
3)负责对员工培训，如设备使用规程、维护维修规程、维护维修工作内容及方法等。
4)负责部门安排的相关专业的图纸更新、整理工作等。
5)安排、指导和监督实施公用设备(电气类)日常维护保养、维修工作，确保系统安全生产并符合电气及公司相关规范要求。
6)编制公用设施维护保养SOP文件，并根据需要及时更新，严格按照各设备的维修规程进行设备维修。
7)进行设施设备的安装调试及性能的改进和设计改造工作，收集公用设施资料，确认资料的完整并及时归档。
8)负责设施维修工日常工作的管理和考核,对下属员工工作情况进行评定,每月对工作进行总结和制定下月计划。
9)对负责的项目的质量、项目的进度、项目实施时安全、项目的成本负责。
10)负责公司办公区域及生产区域电源线路的定期排查，及每月用电量的统计，以免有偷电漏电造成公司的经济损失。
11)熟悉国家和行业法律法规等技术标准，有高低压电工证者优先。
12)向部门经理汇报工作，负责执行部门安排的其他工作等。
2.岗位要求：
1)本科及以上学历，机电/电气自动化类相关专业；
2)具有3年以上电气工程项目管理工作经验，3年以上化工行业工作经验；
3)熟悉国家有关电气工程管理法律和法规，熟练掌握建筑电气专业施工标准 、验收规范及程序 。
4)参加过电气工艺技术及相关培训，具备工业自动化、自动控制、电气技术等相关知识背景优先；
5)认同公司文化，工作认真负责，服从工作安排，具备高度的责任心，具有良好的组织能力 、沟通和协调能力，良好的职业道德操守，能适应高强度的项目工作；
6)能够熟练使用Word、Excel、AutoCAD等软件。
八、特别说明：
1.以上岗位的到岗时间均为2024年2月底前；
2.公司福利待遇：
1)签订劳动合同，缴纳五险一金，享受补充医疗保险和企业年金，大病救助及困难员工帮扶等员工福利；
2)指定医院定期免费体检；
3)公司员工享受事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假等假期；
4)提供免费工作餐、住宿补贴；
5)工资收入主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、夜班津贴、技能津贴、职称津贴、交通补贴等。此外，技术、研发人员还有科技成果奖励；
6)注重企业文化建设，构建了温馨和谐的良好工作氛围。

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