薪资待遇：
1、入职即可享受5险。
2、平均3—30K/月，上不封顶。
岗位职责：
1、负责通过各招聘网、论坛发布、汽车圈、出行圈、朋友圈获取司机的信息，日常车辆租售管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训、安全和服务监督、监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作、对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。
2、结合城市特点，完成总部工作指标落地执行，提升司机安全与标准服务水平。
3、司机认证工作，包括，司机面试.验车.日常培训及岗前培训。
4、司机沟通和问题解决，对安全与服务不合格司机约谈.回炉培训，司机例会开展，解决司机问题。
5、司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。
6、负责对上下，内部及各部门门间的工作协调与配合。
7、制定并执行安全教育体系方案，组织并开展司机安全生产文化活动，提升公司全员安全意识;
8、具有安全洞察能力，监督整体安全运行状况，对检查发现的风险或隐患提出改进建议并进行整改。
9、公司临时交办事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历，男女不限。（从事汽车行业工作经验优先）
2、性格开朗、有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力。
3、工作态度积极、能够承受压力、吃苦耐劳，抗压能力强，适应快节奏工作，具有团队协作精神。
4、熟练使用办公自动化。
5、有网约车司管经验和从事汽车行业者优先考虑。
7、诚实正直、耐心细致、勇于担当，具备较强的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神。
8、有人生理想，愿意与公司一起成长！

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