1. 负责日常的团队管理；
2. 激励客服完成工作目标，通过沟通、培训、考评、奖金来提高团队业务能力和工作热情；
3. 制定客服培训计划并组织落实；
任职要求：
1. 年龄18-35岁（优秀者可放宽）
2. 一年以上客服主管经验
3. 普通话标准，沟通能力强，有较好的服务意识，善于团队建设
4. 熟悉办公软件
薪资待遇：
1.底薪+绩效+满勤奖+餐补 综合薪资7000-10000
2.入职缴纳五险
3.公司氛围好，定期团建，员工生日会。

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